Les concours de la fonction publique territoriale, les stages et les emplois ouverts à la Ville et au CCAS d’Albertville.
Travailler à la mairie d’Albertville
La voie normale d’accès à la FPT est le concours. Les postes à pourvoir, diffusés sur ce site sont des recrutements sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou bien de détachement. Certaines offres d’emploi peuvent être accessibles par voie directe sans conditions particulières, une mention figure expressément dans le profil de poste. Après une lecture attentive des profils de poste, adressez une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’une photographie, si vous le souhaitez, et d’un curriculum vitae en précisant l’offre à laquelle vous répondez.
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire d’Albertville
Service des Ressources Humaines
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l’adresse suivante :
Contact : Service des Ressources Humaines 04.79.10.43.40.
Présenter les concours de la fonction publique territoriale
Selon le concours visé, vous devrez contacter :
- soit le Centre National de la Fonction Publique Territoriale ;
- soit le Centre Départemental de Gestion de la Savoie.
RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE DE SERVICE ENVIRONNEMENT (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Vacance de poste
Date limite de retour des candidatures : 29 mai 2023 inclus
Affectation : Service Environnement
Poste à pourvoir à partir du : 17 juillet 2023
Rémunération en référence aux cadres d’emplois des techniciens territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
FICHE DE POSTE RESPONSABLE DU SERVICE ENVIRONNEMENT (H-F)
RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE DE SECTEUR VOIRIE – ENTRETIEN DES CIMETIÈRES (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Vacance de poste
Date limite de retour des candidatures : 29 mai 2023 inclus
Affectation : Secteur Voirie – Entretien des cimetières
Poste à pourvoir à partir du : 1er juin 2023
Rémunération en référence aux cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise territoriaux + NBI 15 points + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle + Journée continue
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
FICHE DE POSTE RESPONSABLE DU SECTEUR VOIRIE – ENTRETIEN DES CIMETIERES (H-F)
RECRUTEMENT D’UN AGENT CHARGE DE LA PROPRETE URBAINE (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Vacance de poste
Date limite de retour des candidatures : 14 mai 2023 inclus
Affectation : Secteur Propreté Urbaine
Poste à pourvoir à partir du : 14 juin 2023
Rémunération en référence au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
RECRUTEMENT D’UN AGENT CHARGE DE LA PROPRETE URBAINE (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Création de poste
Date limite de retour des candidatures : 14 mai 2023 inclus
Affectation : Secteur Propreté Urbaine
Poste à pourvoir à partir du : 12 juin 2023
Rémunération en référence au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
RECRUTEMENT D’UN AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS CONTRACTUEL (H/F) - RENFORT SAISONNIER
1 Poste contractuel à temps complet
Motif : Renfort saisonnier : CDD du 15 mai au 19 novembre 2023 inclus.
Date limite de retour des candidatures : 16 avril 2023 inclus
Affectation : Secteur espaces Verts.
Poste à pourvoir à partir du : 15 mai 2023
Rémunération en référence au 1er échelon du grade d’adjoint administratif territorial + Prime Annuelle
AGENT CHARGE DE L’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS – renfort Saisonnier (H-F)
RECRUTEMENT D’UN AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS CONTRACTUEL (H/F) - RENFORT FESTIVAL DES JARDINS ALPESTRES
1 Poste contractuel à temps complet
Poste saisonnier (renfort festival des jardins alpestres) : CDD du 02 mai au 31 octobre 2023 inclus.
Date limite de retour des candidatures : 16 avril 2023 inclus
Affectation : Secteur espaces Verts.
Poste à pourvoir à partir du : 02 mai 2023
Rémunération en référence au 1er échelon du grade d’adjoint administratif territorial + Prime Annuelle
AGENT CHARGE DE L’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS – renfort Saisonnier (H-F)
RECRUTEMENT D'UN(E) ANIMATEUR.TRICE DE L'ARCHITECTURE ET DU PATRIMOINE ET DIRECTEUR.TRICE DES ARCHIVES MUNICIPALES (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Vacance de poste
Date limite de retour des candidatures : 7 avril 2023 inclus
Affectation : Services Ville d’Art et d’Histoire / Archives Municipales
Poste à pourvoir à partir du : 15 Avril 2023.
Rémunération en référence au cadre d’emplois des Attachés territoriaux de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
RECRUTEMENT D’UN CHAUFFEUR-LIVREUR CUISINE CENTRALE CONTRACTUEL (H/F)
1 Poste contractuel à temps complet
Accroissement temporaire d’activité : CDD du 17/04/2023 au 16 octobre 2023 inclus renouvelable.
Date limite de retour des candidatures : 02 avril 2023 inclus
Affectation : Service cuisine centrale / portage des repas
Poste à pourvoir à partir du : 17 avril 2023
Rémunération en référence au 1er échelon du grade d’adjoint technique territorial + Prime Annuelle
RECRUTEMENT D’UN METALLIER-SIGNALISATION CONTRACTUEL (H/F)
1 Poste contractuel à temps complet
Remplacement agent titulaire indisponible : CDD du 20 mars au 30 avril 2023 inclus
Date limite de retour des candidatures : 14 mars 2023 inclus
Affectation : Secteur Métallerie-Signalisation
Poste à pourvoir à partir du : 20 mars 2023
Rémunération en référence au 1er échelon du grade d’adjoint technique territorial + Prime Annuelle
RECRUTEMENT D’UN TECHNICIEN EN CHARGE DE LA SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Création de poste
Date limite de retour des candidatures : 2 avril 2023 inclus
Affectation : Service des systèmes d’information
Poste à pourvoir à partir du : 1er juillet 2023
Rémunération en référence au cadre d’emplois des techniciens territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
FICHE DE POSTE TECHNICIEN EN CHARGE DE LA SÉCURITÉ DES SYSTÈMES D’INFORMATION (H-F)
RECRUTEMENT D’UN ASSISTANT ADMINISTRATIF DU GUICHET UNIQUE CONTRACTUEL (H/F)
1 Poste contractuel à temps complet
Poste saisonnier (renfort inscriptions été) : CDD du 15 mai au 15 septembre 2023 inclus.
Date limite de retour des candidatures : 2 avril 2023 inclus
Affectation : Service guichet unique
Poste à pourvoir à partir du : 15 mai 2023
Rémunération en référence au 1er échelon du grade d’adjoint administratif territorial + Prime Annuelle
FICHE DE POSTE ASSISTANT ADMINISTRATIF GUICHET UNIQUE (renfort CDD été) (H-F)
RECRUTEMENT D’UN ASSISTANT ADMINISTRATIF CUISINE CENTRALE (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Vacance de poste
Date limite de retour des candidatures : 10 avril 2023 inclus
Affectation : Service cuisine centrale / portage des repas
Poste à pourvoir à partir du : 09 mai 2023
Rémunération en référence au cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
FICHE DE POSTE ASSISTANT ADMINISTRATIF CUISINE CENTRALE (H-F)
RECRUTEMENT D’UN REFERENT EVENEMENTS ET PROJETS CULTURELS (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Vacance de poste
Date limite de retour des candidatures : 10 avril 2023 inclus
Affectation : Service Culture / Patrimoine
Poste à pourvoir à partir du : 1er juin 2023
Rémunération en référence au cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
FICHE DE POSTE RÉFÉRENT ÉVÈNEMENTS ET PROJETS CULTURELS (H-F)
RECRUTEMENT D’UN OPERATEUR EN MAINTENANCE DES VEHICULES ET MATERIELS ROULANTS (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Création de poste
Date limite de retour des candidatures : 02 avril 2023 inclus
Affectation : Secteur parc auto
Poste à pourvoir à partir du : 1er mai 2023
Rémunération en référence au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
FICHE DE POSTE OPERATEUR EN MAINTENANCE DES VEHICULES ET MATERIELS ROULANTS (H-F)
RECRUTEMENT D’UN AGENT DE VOIRIE (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Vacance de poste
Date limite de retour des candidatures : 02 avril 2023 inclus
Affectation : Secteur voirie/entretien des cimetières
Poste à pourvoir à partir du : 1er mai 2023
Rémunération en référence au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
RECRUTEMENT D'UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Vacance de poste.
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des Agents de Police Municipale.
Date limite de retour des candidatures : 31 mars 2023 inclus.
Affectation : Service Police Municipale.
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2023.
Rémunération en référence aux cadre d’emplois des Agents de Police Municipale + Indemnité Spéciale Mensuelle de Fonctions 20% + IAT + Prime Annuelle
FICHE DE POSTE AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H-F)
RECRUTEMENT D'UN AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES – BRIGADE VERTE (H/F)
1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Vacance de poste.
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Date limite de retour des candidatures : 31 mars 2023 inclus.
Affectation : Service Police Municipale.
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2023.
Rémunération en référence au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
FICHE DE POSTE ASVP-ATPM – BRIGADE VERTE
RECRUTEMENT D’UN ADULTE-RELAIS CONTRACTUEL - AGENT DE MEDIATION SOCIALE DE PROXIMITE / ACCOMPAGNEMENT DES HABITANTS (H/F)
1 Poste contractuel à temps complet
La Ville d’Albertville recrute un adulte-relais contractuel (H/F) à temps complet dont les missions seront axées sur la médiation sociale de proximité / l’accompagnement des habitants (cf. fiche de poste jointe).
L’adulte-relais sera affecté au service prévention de la délinquance et médiation sociale de la ville d’Albertville au sein de la nouvelle Direction de l’Éducation, de l’Enfance, et de la Jeunesse.
Ce service Prévention de la Délinquance et Médiation Sociale poursuivra son travail de professionnalisation et s’attachera à se structurer davantage sur l’année 2023/2024.
Le travail de l’adulte-relais implique un lien avec tous les acteurs municipaux ou extra-municipaux qui œuvrent en direction des habitants du quartier prioritaire (Contamine et Val des Roses).
Les personnes susceptibles d’être recrutées en tant qu’adultes-relais, outre satisfaire aux conditions régulières de travail, doivent réunir les trois conditions cumulatives suivantes :
- être âgé(e) d’au moins 26 ans (décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d’âge pour l’accès au contrat relatif aux activités d’adultes-relais) ;
- être sans emploi ou bénéficiant d’un contrat aidé ;
- résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.
Dans des cas exceptionnels, des dérogations concernant le lieu de résidence peuvent être accordées par le préfet.
Il n’y a pas d’obligation d’inscription à Pôle emploi, mais Pôle emploi peut être mobilisé pour le recrutement d’un poste adulte-relais.
Si la personne embauchée est en contrat aidé, celui-ci doit être rompu et remplacé par un contrat CDD ou CDI.
Le contrat de travail étant un contrat de droit privé, toute personne en situation régulière de travail peut bénéficier d’un contrat adulte-relais, quelle que soit sa nationalité.
Les conditions pour être bénéficiaire du dispositif adultes-relais seront appréciées à la date de signature du contrat de travail.
Durée du contrat : CDD de 3 ans renouvelable.
Rémunération : SMIC.
– Date limite de retour des candidatures : 30 avril 2023 inclus.
– Poste à pourvoir : à partir du 1er juillet 2023.
FICHE DE POSTE ADULTE RELAIS (H-F)
RECRUTEMENT D’UN ANIMATEUR FAMILLE (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Vacance de poste
Date limite de retour des candidatures : 19 mars 2023 inclus
Affectation : Centre Socioculturel
Poste à pourvoir à partir du : 1er Avril 2023.
Rémunération en référence au cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
FICHE DE POSTE ANIMATEUR FAMILLE DU CENTRE SOCIOCULTUREL (H-F)
RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE / METALLERIE-SIGNALISATION / PARC AUTO (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Vacance de poste
Date limite de retour des candidatures : 05 février 2023 inclus
Affectation : Service Voirie / Métallerie-Signalisation / Parc Auto
Poste à pourvoir à partir du : 1er Avril 2023.
Rémunération en référence au cadre d’emplois des Techniciens territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
Fiche de poste Responsable du service voirie métallerie signalisation parc auto (H-F)
RECRUTEMENT DE GUIDES CONFERENCIERS CONTRACTUELS (H/F)
Labellisée « Ville d’Art et d’Histoire » depuis 2003, la Ville d’Albertville propose des animations riches et variées pour sensibiliser les publics à l’architecture et au patrimoine albertvillois.
Dans ce cadre, elle recherche régulièrement, pour son service Ville d’art et d’histoire, des guides-conférenciers contractuels.
Missions
Sous l’autorité de l’animatrice de l’architecture et du patrimoine, en charge de la mise en œuvre du programme d’actions « Ville d’art et d’histoire », vous assurez la création (recherches documentaires ; rédaction des textes et création des supports de médiation) et l’animation des manifestations proposées par le service Ville d’art et d’histoire autour de ses différents patrimoines.
Vous assurez également les visites et les ateliers destinés à sensibiliser le jeune public aux patrimoines présents sur l’ensemble du territoire.
Conditions de candidature :
- Être titulaire de la carte professionnelle de guide-conférencier.
- Disponibilités en semaine, le week-end et en soirée.
- Permis
Compétences et qualités
- Bonnes connaissances en histoire et en histoire des
- Intérêt pour l’architecture, l’urbanisme et plus généralement pour toutes les formes de
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Capacité à mener des recherches et aisance rédactionnelle.
- Ponctualité, autonomie et
- Maîtrise d’une langue étrangère appréciée.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à
Monsieur le Maire d’Albertville
Service des Ressources Humaines
12, Cours de l’Hôtel de Ville
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l’adresse suivante :
Contact :
Service des Ressources Humaines
Tél . : 04.79.10.43.40.
Renseignements sur le poste :
M. Olivier LACAILLE, Responsable du Service Culture/Patrimoine Tél : 04-79-10-45-13 /
Mme Floriane GILLET, Responsable Adjointe à l’animation de l’architecture et du patrimoine Tél : 04-79-10-43-86 /