Les concours de la fonction publique territoriale, les stages et les emplois ouverts à la Ville et au CCAS d’Albertville.
Travailler à la mairie d’Albertville
La voie normale d’accès à la FPT est le concours. Les postes à pourvoir, diffusés sur ce site sont des recrutements sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou bien de détachement. Certaines offres d’emploi peuvent être accessibles par voie directe sans conditions particulières, une mention figure expressément dans le profil de poste. Après une lecture attentive des profils de poste, adressez une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’une photographie et d’un curriculum vitae en précisant l’offre à laquelle vous répondez.
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire d’Albertville
Service des Ressources Humaines
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l’adresse suivante :
Contact : Service des Ressources Humaines 04.79.10.43.40.
Présenter les concours de la fonction publique territoriale
Selon le concours visé, vous devrez contacter :
RECRUTEMENT D’UN(E) CHARGE DE MISSION URBANISME : CONTENTIEUX, CONFORMITE ET ERP (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Date limite de retour des candidatures : 4 novembre 2022 inclus
Affectation : DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES.
Poste à pourvoir à partir du : 1er décembre 2022.
Rémunération en référence au grade de Technicien Territorial + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
FICHE DE POSTE CHARGÉ(E) DE MISSION URBANISME CONTENTIEUX CONFORMITÉ ET ERP (H-F) (2)
RECRUTEMENT D'UN RESPONSABLE DU SECTEUR DES INSTALLATIONS SPORTIVES (H/F)
1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 36H30 terrain
Vacance de poste.
Grades : Adjoint technique principal de 2ème et 1ère classe ou cadre d’emplois des agents de maîtrise.
Affectation : Secteur des Installations Sportives.
Poste à pourvoir : à partir du 1er décembre 2022
Date limite de retour des candidatures : 30 octobre 2022 inclus.
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
FICHE DE POSTE RESPONSABLE DU SECTEUR DES INSTALLATIONS SPORTIVES (H-F)
RECRUTEMENT D'UN DIRECTEUR DE L'EDUCATION, DE L'ENFANCE ET DE LA JEUNESSE (H/F)
1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Création de poste.
Grades : Attaché territorial à Attaché principal.
Affectation : Direction de l’Éducation, de l’Enfance et de la Jeunesse.
Poste à pourvoir : à partir du 1er décembre 2022.
Date limite de retour des candidatures : 28 octobre 2022 inclus.
Rémunération en référence aux grades d’attaché territorial ou d’attaché principal + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique.
FICHE DE POSTE DIRECTEUR EDUCATION, ENFANCE, JEUNESSE (H-F)
RECRUTEMENT DE GUIDES CONFERENCIERS CONTRACTUELS (H/F)
Labellisée « Ville d’Art et d’Histoire » depuis 2003, la Ville d’Albertville propose des animations riches et variées pour sensibiliser les publics à l’architecture et au patrimoine albertvillois.
Dans ce cadre, elle recherche à compter du 1er novembre 2022, pour son service Ville d’art et d’histoire, des guides-conférenciers contractuels.
Missions
Sous l’autorité de l’animatrice de l’architecture et du patrimoine, en charge de la mise en œuvre du programme d’actions « Ville d’art et d’histoire », vous assurez la création (recherches documentaires ; rédaction des textes et création des supports de médiation) et l’animation des manifestations proposées par le service Ville d’art et d’histoire autour de ses différents patrimoines.
Vous assurez également les visites et les ateliers destinés à sensibiliser le jeune public aux patrimoines présents sur l’ensemble du territoire.
Conditions de candidature :
- Être titulaire de la carte professionnelle de guide-conférencier.
- Disponibilités en semaine, le week-end et en soirée.
- Permis
Compétences et qualités
- Bonnes connaissances en histoire et en histoire des
- Intérêt pour l’architecture, l’urbanisme et plus généralement pour toutes les formes de
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Capacité à mener des recherches et aisance rédactionnelle.
- Ponctualité, autonomie et
- Maîtrise d’une langue étrangère appréciée.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 14 octobre 2022 à
Monsieur le Maire d’Albertville
Service des Ressources Humaines
12, Cours de l’Hôtel de Ville
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l’adresse suivante :
Contact :
Service des Ressources Humaines
Tél . : 04.79.10.43.40.
Renseignements sur le poste :
M. Olivier LACAILLE, Responsable du Service Culture/Patrimoine Tél : 04-79-10-45-13 /
Mme Floriane GILLET, Responsable Adjointe à l’animation de l’architecture et du patrimoine Tél : 04-79-10-43-86 /
RECRUTEMENT D’UN METALLIER-SIGNALISATION / AIRES DE JEUX (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Vacance de poste
Date limite de retour des candidatures : 23 octobre 2022 inclus
Affectation : Secteur Métallerie-Signalisation / Aires de Jeux.
Poste à pourvoir à partir du : 1er décembre 2022.
Rémunération en référence au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
RECRUTEMENT D'UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Vacance de poste.
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des Agents de Police Municipale.
Date limite de retour des candidatures : 23 octobre 2022 inclus.
Affectation : Service Police Municipale.
Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2022.
Rémunération en référence aux cadre d’emplois des Agents de Police Municipale + Indemnité Spéciale Mensuelle de Fonctions 20% + IAT + Prime Annuelle
FICHE DE POSTE AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H-F)
RECRUTEMENT D'UN RESPONSABLE DU SERVICE DES SPORTS (H/F)
1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Vacance de poste.
Grade : Attaché territorial
Affectation : Service des Sports.
Poste à pourvoir : à partir du 1er novembre 2022
Date limite de retour des candidatures : 16 octobre 2022 inclus.
Rémunération en référence au grade d’attaché territorial + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
FICHE DE POSTE RESPONSABLE DU SERVICE DES SPORTS
RECRUTEMENT D’UN ELAGUEUR (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Date limite de retour des candidatures : 9 octobre 2022 inclus
Affectation : Équipe élagage.
Poste à pourvoir à partir du : 1er novembre 2022.
Rémunération en référence au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
RECRUTEMENT D’UN ASSISTANT ADMINISTRATIF DU SERVICE VIE ASSOCIATIVE CONTRACTUEL A TEMPS COMPLET (H/F)
1 Poste contractuel à temps complet
Motif : Remplacement agent titulaire indisponible. Renfort administratif.
CDD du 03/10 au 31/10/2022 inclus (éventuellement renouvelable).
Date limite de retour des candidatures : 14 septembre 2022 inclus
Affectation : Service Vie Associative.
Poste à pourvoir à partir du : 3 octobre 2022.
Rémunération en référence au grade d’adjoint administratif territorial.
FICHE DE POSTE ASSISTANT ADMINISTRATIF DU SERVICE VIE ASSOCIATIVE CONTRACTUEL (H-F)
RECRUTEMENT D’UN AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Date limite de retour des candidatures : 1er septembre 2022 inclus
Affectation : Équipe espaces verts.
Poste à pourvoir à partir du : 1er octobre 2022.
Rémunération en référence au grade d’adjoint technique territorial + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
FICHE DE POSTE AGENT CHARGE DE L’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
RECRUTEMENT D'UN AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES / ASSISTANT TEMPORAIRE DE POLICE MUNICIPALE / BRIGADE VERTE (H/F)
1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Création de poste.
Date limite de retour des candidatures : 1er septembre 2022 inclus.
Affectation : Service Police Municipale.
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2022.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
FICHE DE POSTE ASVP-ATPM – BRIGADE VERTE
RECRUTEMENT D’UN AGENT EN CHARGE DES CNI/PASSEPORTS TNC 17H30 PAIE / 19H30 TERRAIN (H/F)
1 Poste titulaire à temps non complet 17H30 paie / 19H30 terrain
Motif : Création de poste suite à une réorganisation de service
Date limite de retour des candidatures : 1er septembre 2022 inclus
Affectation : Service Accueil et Citoyenneté.
Poste à pourvoir à partir du : 1er novembre 2022.
Rémunération en référence au grade d’adjoint administratif territorial + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
FICHE DE POSTE AGENT EN CHARGE DES CNI-PASSEPORTS (H-F)
RECRUTEMENT D’UN AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS CONTRACTUEL (H/F)
1 Poste contractuel à temps complet
Motif : Remplacement agent titulaire indisponible.
CDD du 01/08 au 31/08/2022 inclus (éventuellement renouvelable).
Date limite de retour des candidatures : 15 juillet 2022 inclus
Affectation : Équipe espaces verts.
Poste à pourvoir à partir du : 1er août 2022.
Rémunération en référence au grade d’adjoint technique territorial (équivalent du SMIC) + Prime Annuelle
FICHE DE POSTE AGENT CHARGE DE L’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
RECRUTEMENT D'UN AGENT POLYVALENT DU BÂTIMENT (H/F)
1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Motif : Remplacement départ à la retraite.
Date limite de retour des candidatures : 21 août 2022 inclus.
Affectation : Secteur bâtiments.
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2022.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article L. 332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique.
RECRUTEMENT D'UN AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES / ASSISTANT TEMPORAIRE DE POLICE MUNICIPALE / BRIGADE VERTE (H/F)
1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Création de poste.
Date limite de retour des candidatures : 15 août 2022 inclus.
Affectation : Service Police Municipale.
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2022.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
FICHE DE POSTE ASVP-ATPM – BRIGADE VERTE
RECRUTEMENT D’UN AGENT DE VOIRIE - REFERENT PETITE MACONNERIE (H/F)
1 Poste à temps complet – Vacance de poste.
Date limite de retour des candidatures : 21 août 2022 inclus.
Affectation : Secteur Voirie / entretien des cimetières.
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2022.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
FICHE DE POSTE AGENT DE VOIRIE – REFERENT PETITE MACONNERIE (H-F)