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RECRUTEMENT ET CONCOURS


Les concours de la fonction publique territoriale, les stages et les emplois ouverts à la Ville et au CCAS d’Albertville.

Travailler à la mairie d’Albertville La voie normale d’accès à la FPT est le concours. Les postes à pourvoir, diffusés sur ce site sont des recrutements sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou bien de détachement. Certaines offres d’emploi peuvent être accessibles par voie directe sans conditions particulières, une mention figure expressément dans le profil de poste. Après une lecture attentive des profils de poste, adressez une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’une photographie et d’un curriculum vitae en précisant l’offre à laquelle vous répondez.

Candidatures à adresser à :

Monsieur le Maire d’Albertville

Service des Ressources Humaines

CS 60104

73207 ALBERTVILLE CEDEX

ou par mail à l’adresse suivante : ressources.humaines@albertville.fr

Contact : Service des Ressources Humaines 04.79.10.43.40.

Présenter les concours de la fonction publique territoriale Selon le concours visé, vous devrez contacter :

RECRUTEMENT D'UN AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES / ASSISTANT TEMPORAIRE DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain

Création de poste.

Date limite de retour des candidatures : 23 août 2019 inclus.

Affectation : Police Municipale.

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2019.

Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.

FICHE DE POSTE ASVP-ATPM

RECRUTEMENT D'UN RESPONSABLE CULTURE (H/F) - REMPLACEMENT (CDD)

Recrutement d’un Responsable Culture contractuel à temps complet (catégorie A).

Motif : Remplacement d’un agent indisponible (Congé maternité).

CDD du 1er juillet 2019 au 31 mars 2020 inclus.

Date limite de retour des candidatures : 14 juin 2019 inclus.

Affectation : Service Culture / Patrimoine.

Rémunération statutaire + Congés payés + Prime Annuelle.

FICHE DE POSTE RESPONSABLE CULTURE – REMPLACEMENT (CDD)

RECRUTEMENT D'UN RESPONSABLE DE SERVICE DU GUICHET UNIQUE (H/F) - REMPLACEMENT (CDD)

Recrutement d’un Responsable de Service du Guichet Unique contractuel à temps complet (catégorie B ou A).

Motif : Remplacement d’un agent indisponible (Disponibilité).

CDD du 1er septembre 2019 au 30 juin 2020 inclus.

Date limite de retour des candidatures : 14 juin 2019 inclus.

Affectation : Service coordination administrative enfance sport éducation jeunesse.

Rémunération statutaire + Congés payés + Prime Annuelle.

RESPONSABLE DU SERVICE DU GUICHET UNIQUE – REMPLACEMENT (H-F)

RECRUTEMENT D'UN ELAGUEUR (H/F)

Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain

Création de poste.

Date limite de retour des candidatures : 15 juin 2019 inclus.

Affectation : Équipe Élagage.

Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2019.

Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.

FICHE DE POSTE ELAGUEUR

RECRUTEMENT D'UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

1 Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain

Motif : Vacance de poste.

Date limite de retour des candidatures : 7 juin 2019 inclus.

Affectation : Service Police Municipale.

Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2019.

Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des agents de police municipale + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.

FICHE DE POSTE AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H-F)

RECRUTEMENT D'UN APPRENTI A LA DIRECTION GENERALE DES SERVICES (H/F)

Recrutement d’un chargé de mission (H/F) en contrat d’apprentissage.

Affectation : Direction Générale des Services.

Diplômes : Licence professionnelle Administration et Management Public (BAC + 3) à Master II Droit Public, Parcours Administration des collectivités territoriales (BAC + 5)

Mission d’une durée de 12 mois : Création d’un « Campus des métiers de la Montagne » à Albertville.

Date limite de retour des candidatures : 2 juin 2019 inclus.

Poste à pourvoir à partir de la prochaine rentrée universitaire 2019/2020.

Rémunération déterminée en pourcentage du SMIC et en fonction de l’année du cursus d’apprentissage, ainsi que du niveau du diplôme préparé. Ce montant varie également en fonction de l’âge de l’apprenti.

Maître d’apprentissage : Monsieur Arnaud PLAISANCE – Directeur Général des Services (Renseignements au 04-79-10-43-15 / arnaud.plaisance@albertville.fr).

Fiche de poste – Apprenti Campus des Métiers de la Montagne

 

 

RECRUTEMENT D'UN TECHNICIEN EN SYSTEMES D'INFORMATION (H/F)

1 Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain

Motif : Création de poste.

Date limite de retour des candidatures : 2 juin 2019 inclus.

Affectation : Service Systèmes d’information.

Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2019.

Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des techniciens territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.

FICHE DE POSTE TECHNICIEN EN SYSTEMES D’INFORMATION (H-F)

RECRUTEMENT D'UN ASSISTANT ADMINISTRATIF CONTRACTUEL AU SEIN DU SERVICE COORDINATION ADMINISTRATIVE ENFANCE SPORT EDUCATION JEUNESSE (H/F)

1 Poste d’Assistant administratif contractuel au sein du service coordination administrative enfance sport éducation jeunesse à temps complet.

Motif : Surcroît temporaire d’activité.

CDD du 3 juin 2019 au 13 septembre 2019 inclus.

Date limite de retour des candidatures : 12 mai 2019 inclus.

Affectation : Service coordination administrative enfance sport éducation jeunesse.

Rémunération statutaire sur le grade d’Adjoint Administratif Territorial + Prime Annuelle.

FICHE DE POSTE ASSISTANT ADMINISTRATIF AUPRES DE LA COORDINATION ADMINISTRATIVE ENFANCE SPORT EDUCATION JEUNESSE (H-F) CDD

RECRUTEMENT D'UN CHARGE DE MISSION ARCHIVES - CDD 8 MOIS (H/F)

1 Poste de chargé de mission archives contractuel à temps complet (H/F) au sein du service patrimoine.

Motif : Surcroît temporaire d’activité.

CDD souhaité à compter du 1er juin 2019 pour une durée de 8 mois.

La date de prise de fonction est négociable et pourra intervenir jusqu’au 1er septembre 2019.

Date limite de retour des candidatures : 19 mai 2019 inclus.

Salaire fixé en référence au 1er échelon du grade d’Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (IB 372/ IM 343) + Prime annuelle

FICHE DE POSTE CHARGE DE MISSION ARCHIVES (H-F) CDD

RECRUTEMENT D'UN AGENT POLYVALENT DU BÂTIMENT (H/F)

1 Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain

Remplacement d’un agent titulaire radié des cadres.

Date limite de retour des candidatures : 19 mai 2019 inclus.

Affectation : Secteur Bâtiments.

Poste à pourvoir à partir du 17 juin 2019.

Rémunération statutaire sur le grade d’Adjoint Technique Territorial + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.

FICHE DE POSTE AGENT POLYVALENT DU BÂTIMENT

RECRUTEMENT D'UN GARDIEN DE LA MAISON DES ASSOCIATIONS ET DE LA RESIDENCE AUTONOMIE LES 4 VALLES CONTRACTUEL - CDD 6 MOIS (H/F)

1 Poste d’Adjoint Technique Contractuel annualisé à temps non complet : 17H30 annualisé (CDD 6 MOIS).

Objet : Remplacement d’agents indisponibles.

Date limite de retour des candidatures : 12 mai 2019 inclus.

Affectation : Service Vie Associative.

Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2019.

Salaire fixé en référence à l’indice du 1er échelon C1 (IB 348 / IM 326) et versé avec un mois de décalage + Prime annuelle.

2 fiches de poste pour un même emploi.

FICHE DE POSTE GARDIEN MDA (H-F)

FICHE DE POSTE GARDIEN R4V (H-F)

RECRUTEMENT D'UN AGENT DE VOIRIE (H/F)

Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain

Remplacement d’un agent titulaire.

Date limite de retour des candidatures : 10 mai 2019 inclus.

Affectation : Secteur Voirie.

Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2019.

Rémunération statutaire sur le grade d’Adjoint Technique Territorial + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.

FICHE DE POSTE AGENT DE VOIRIE

 

 

RECRUTEMENT D'UN OPERATEUR EN MAINTENANCE DES VEHICULES ET MATERIELS ROULANTS (H/F)

Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain

Remplacement d’un agent titulaire.

Date limite de retour des candidatures : 10 mai 2019 inclus.

Affectation : Secteur Parc Auto.

Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2019.

Rémunération statutaire sur le grade d’Adjoint Technique Territorial + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.

FICHE DE POSTE OPERATEUR EN MAINTENANCE DES VEHICULES ET MATERIELS ROULANTS

 

RECRUTEMENT D'UN AGENT CHARGE DE LA PROPRETE URBAINE (H/F)

Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain

Remplacement d’un agent titulaire.

Date limite de retour des candidatures : 10 mai 2019 inclus.

Affectation : Secteur Propreté Urbaine.

Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2019.

Rémunération statutaire sur le grade d’Adjoint Technique Territorial + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.

AGENT CHARGE DE LA PROPRETE URBAINE

RECRUTEMENT D'UN CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F)

Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain

Création de poste.

Date limite de retour des candidatures : 3 mai 2019 inclus.

Affectation : Service Communication.

Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2019.

Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.

CHARGE(E) DE COMMUNICATION DIGITALE

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