RECRUTEMENT ET CONCOURS
Les concours de la fonction publique territoriale, les stages et les emplois ouverts à la Ville et au CCAS d’Albertville.
Travailler à la mairie d’Albertville
La voie normale d’accès à la FPT est le concours. Les postes à pourvoir, diffusés sur ce site sont des recrutements sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou bien de détachement. Certaines offres d’emploi peuvent être accessibles par voie directe sans conditions particulières, une mention figure expressément dans le profil de poste. Après une lecture attentive des profils de poste, adressez une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’une photographie et d’un curriculum vitae en précisant l’offre à laquelle vous répondez.
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire d’Albertville
Service des Ressources Humaines
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l’adresse suivante :
Contact : Service des Ressources Humaines 04.79.10.43.40.
Présenter les concours de la fonction publique territoriale
Selon le concours visé, vous devrez contacter :
RECRUTEMENT D’UN AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Date limite de retour des candidatures : 12 juin 2022 inclus
Affectation : Équipe espaces verts.
Poste à pourvoir à partir du : 1er juillet 2022.
Rémunération en référence au grade d’adjoint technique territorial + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
FICHE DE POSTE AGENT CHARGE DE L’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
RECRUTEMENT D’UN CHAUFFEUR-LIVREUR CUISINE CENTRALE CONTRACTUEL A TEMPS COMPLET - REMPLACEMENT AGENT TITULAIRE INDISPONIBLE (H/F)
1 Poste contractuel à temps complet – CDD du 01/07 au 31/12/2022 inclus renouvelable avec possibilité d’intégration à l’issue.
Remplacement d’un agent titulaire indisponible.
Date limite de retour des candidatures : 31/05/2022.
Affectation : Service Cuisine Centrale / Portage des repas.
Poste à pourvoir : 01/07/2022.
Rémunération en référence au grade d’adjoint technique territorial + Prime annuelle.
CHAUFFEUR-LIVREUR CUISINE CENTRALE CDD 6 MOIS A TC (H-F)
RECRUTEMENT D’UN ETAPS (H/F)
1 Poste à temps complet – Vacance de poste
Date limite de retour des candidatures : 22 mai 2022 inclus
Affectation : Service Sport Scolaire
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2022
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des ETAPS + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
RECRUTEMENT D’UN AGENT POLYVALENT EVENEMENTIEL CONTRACTUEL A TEMPS COMPLET - REMPLACEMENT AGENT TITULAIRE INDISPONIBLE (H/F)
1 Poste contractuel à temps complet – CDD à pourvoir dès que possible et jusqu’au 31 août 2022 inclus.
Remplacement d’un agent titulaire indisponible.
Date limite de retour des candidatures : Au plus vite.
Affectation : Service Vie Locale et Relations Extérieures.
Poste à pourvoir : Dès que possible.
Rémunération en référence au grade d’adjoint technique territorial + 10 % de congés payés.
FICHE DE POSTE AGENT POLYVALENT EVENEMENTIEL CONTRACTUEL (H-F)
RECRUTEMENT D’UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
1 Poste à temps complet – Vacance de poste
Date limite de retour des candidatures : 29 mai 2022 inclus
Affectation : Service Police Municipale
Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2022
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des agents de police municipale + Indemnité spéciale mensuelle de fonction + IAT + Prime Annuelle
FICHE DE POSTE AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H-F)
RECRUTEMENT D’UN AGENT POLYVALENT COMMERCE/EVENEMENTIEL CONTRACTUEL A TEMPS COMPLET - REMPLACEMENT AGENT TITULAIRE INDISPONIBLE (H/F)
1 Poste contractuel à temps complet – CDD à pourvoir dès que possible et jusqu’au 31 mai 2022 inclus.
Remplacement d’un agent titulaire indisponible.
Date limite de retour des candidatures : Au plus vite.
Affectation : Secteur Commerce.
Poste à pourvoir : Dès que possible.
Rémunération en référence au grade d’adjoint administratif territorial + 10 % de congés payés.
FICHE DE POSTE AGENT POLYVALENT COMMERCE EVENEMENTIEL CONTRACTUEL (H-F)
RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE DE SECTEUR COMMERCE CONTRACTUEL A TEMPS COMPLET - REMPLACEMENT AGENT TITULAIRE INDISPONIBLE (H/F)
1 Poste contractuel à temps complet – CDD à pourvoir dès que possible et jusqu’au 31 mai 2022 inclus.
Remplacement d’un agent titulaire indisponible.
Date limite de retour des candidatures : Au plus vite.
Affectation : Secteur Commerce.
Poste à pourvoir à partir du : Dès que possible.
Rémunération en référence au grade d’adjoint administratif principal de 2ème classe + 10 % de congés payés.
FICHE DE POSTE RESPONSABLE DU SECTEUR COMMERCE CONTRACTUEL (H-F)
RECRUTEMENT D'UN MANAGER DE COMMERCE A TEMPS COMPLET (H/F) - CONTRAT DE PROJET DE 24 MOIS
1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Création de poste – Contrat de projet de 24 mois.
Date limite de retour des candidatures : 8 mai 2022 inclus.
Affectation : Service Vie Locale et Relations Extérieures.
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2022.
Recrutement par par voie contractuelle (Décret n° 2020-172 du 27 février 2020 relatif au contrat de projet dans la fonction publique). Rémunération en référence au grade d’attaché territorial + Régime indemnitaire.
FICHE DE POSTE MANAGER DE COMMERCE (H-F)
RECRUTEMENT DE DEUX AGENTS DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES / ASSISTANTS TEMPORAIRES DE POLICE MUNICIPALE / BRIGADE VERTE (H/F)
2 Postes à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Création de poste.
Date limite de retour des candidatures : 9 avril 2022 inclus.
Affectation : Service Police Municipale.
Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2022.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
FICHE DE POSTE ASVP-ATPM – BRIGADE VERTE
RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE DE SECTEUR ANIMATIONS (H/F)
1 Poste à temps complet – Création de poste.
Date limite de retour des candidatures : 05 avril 2022 inclus.
Affectation : Vie Locale et Relations Extérieures.
Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2022.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
Rémunération statutaire sur le grade de technicien territorial + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
FICHE DE POSTE RESPONSABLE DU SECTEUR ANIMATIONS (H-F)
RECRUTEMENT D’UN AGENT DE VOIRIE - REFERENT PETITE MACONNERIE (H/F)
1 Poste à temps complet – Vacance de poste.
Date limite de retour des candidatures : 05 avril 2022 inclus.
Affectation : Secteur Voirie / entretien des cimetières.
Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2022.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
FICHE DE POSTE AGENT DE VOIRIE – REFERENT PETITE MACONNERIE (H-F)
RECRUTEMENT D’UN PEINTRE (H/F)
1 Poste à temps complet – Vacance de poste
Date limite de retour des candidatures : 27 mars 2022 inclus
Affectation : Secteur Bâtiments
Poste à pourvoir à partir du 1er mai2022
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
RECRUTEMENT D’UN AGENT CONTRACTUEL CHARGE DE L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS - RENFORT SAISONNIER EQUIPE ESPACES VERTS (H/F)
1 Poste contractuel à temps complet – CDD Saisonnier du 02 mai au 31 octobre 2022 inclus (Renfort équipe espaces verts).
Date limite de retour des candidatures : 06 mars 2022 inclus
Affectation : Équipe espaces verts.
Poste à pourvoir à partir du : 2 mai 2022.
Rémunération en référence au grade d’adjoint technique territorial + Prime Annuelle
AGENT CHARGE DE L’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS – renfort Saisonnier (H-F)