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RECRUTEMENT ET CONCOURS


Les concours de la fonction publique territoriale, les stages et les emplois ouverts à la Ville et au CCAS d’Albertville.

 

Travailler à la mairie d’Albertville

La voie normale d’accès à la FPT est le concours. Les postes à pourvoir, diffusés sur ce site sont des recrutements sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou bien de détachement. Certaines offres d’emploi peuvent être accessibles par voie directe sans conditions particulières, une mention figure expressément dans le profil de poste. Après une lecture attentive des profils de poste, adressez une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’une photographie et d’un curriculum vitae en précisant l’offre à laquelle vous répondez.

Candidatures à adresser à :

Monsieur le Maire d’Albertville

Service des Ressources Humaines

CS 60104

73207 ALBERTVILLE CEDEX

ou par mail à l’adresse suivante : ressources.humaines@albertville.fr

Contact : Service des Ressources Humaines 04.79.10.43.40.

 

Présenter les concours de la fonction publique territoriale

Selon le concours visé, vous devrez contacter :

RECRUTEMENT D’UN CHARGÉ D’OPÉRATIONS BÂTIMENTS (H/F)

1 Poste à temps complet – Vacance de poste

Date limite de retour des candidatures : 3 septembre 2021 inclus

Affectation : Service Conduite d’opérations

Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2021

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée

Rémunération statutaire sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle

 

 

Téléchargez la fiche de poste CHARGÉ D’OPÉRATIONS BÂTIMENTS (H/F)

 

 

 

RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE DU SERVICE CULTURE/PATRIMOINE (H/F)

1 Poste à temps complet – Vacance de poste

Date limite de retour des candidatures : 3 septembre 2021 inclus

Affectation : Service Culture/Patrimoine

Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2021

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée

Rémunération statutaire sur le grade d’attaché territorial ou attaché principal + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle

 

Téléchargez la fiche de poste RESPONSABLE DU SERVICE CULTURE/PATRIMOINE (H/F)

 

 

 

RECRUTEMENT D’UN AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (ATSEM) (H/F)

1 Poste à temps non complet : 17H33 hebdomadaires annualisé (planning de travail annuel établi à l’avance)

 

Date limite de retour des candidatures : 15 août 2021 inclus

Affectation : Secteur Vie Scolaire

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2021

Recrutement par voie statutaire

Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des ATSEM + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle

 

Téléchargez la fiche de poste AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES (ATSEM) (H/F)

 

 

RECRUTEMENT D'UN ANIMATEUR ALSH LES POMMIERS / COORDINATEUR PERISCOLAIRE (H/F)

1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain

Vacance de poste.

Date limite de retour des candidatures : 31 juillet 2021 inclus.

Affectation : Secteur ALSH Les Pommiers.

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2021.

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.

Rémunération statutaire sur les grades d’animateur territorial, ETAPS, Adjoints d’animation principal de 2ème ou 1ère classe + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.

Responsable accueil de loisirs Les Pommiers et Coordinateur périscolaire (H-F)

 

RECRUTEMENT D'UN ELECTRICIEN (H/F)

1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain

Vacance de poste.

Date limite de retour des candidatures : 31 juillet 2021 inclus.

Affectation : Secteur électricité.

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2021.

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.

Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.

FICHE DE POSTE ELECTRICIEN

 

RECRUTEMENT DE 2 AGENTS CHARGÉS DE LA MAINTENANCE DES INSTALLATIONS SANITAIRES ET THERMIQUES (H/F)

Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain

Vacances de poste.

Date limite de retour des candidatures : 16/07/2021 inclus.

Affectation : Secteur Plomberie.

Poste à pourvoir à partir du 1er août 2021.

Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.

AGENT CHARGE DE LA MAINTENANCE DES INSTALLATIONS SANITAIRES ET THERMIQUES (H-F)

 

RECRUTEMENT D'UN DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES TITULAIRE A TEMPS COMPLET (H/F)

Poste à Temps Complet

Vacance de poste.

Date limite de retour des candidatures : 31 juillet 2021 inclus.

Affectation : Direction des Services Techniques.

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2021.

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.

Rémunération statutaire sur le grade d’ingénieur à ingénieur principal + Régime Indemnitaire + Nouvelle Bonification Indiciaire (25 points) + Prime Annuelle.

DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES TECHNIQUES

 

RECRUTEMENT D'UN GESTIONNAIRE PAIE-CARRIERE TITULAIRE A TEMPS COMPLET (H/F)

Poste à Temps Complet

Création de poste.

Date limite de retour des candidatures : 15 août 2021 inclus.

Affectation : Service des Ressources Humaines.

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2021.

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.

Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint administratif de 2ème classe, 1ère classe ou rédacteur territorial + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.

FICHE DE POSTE GESTIONNAIRE PAIE-CARRIERE VILLE

 

RECRUTEMENT D'UN AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS A TEMPS COMPLET (H/F)

1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain

Vacance de poste.

Date limite de retour des candidatures : 20 juin 2021 inclus.

Affectation : Secteur Espaces Verts.

Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2021.

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.

Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.

AGENT CHARGE DE L’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H-F)

 

RECRUTEMENT D'UN AGENT CHARGE DE LA PROPRETE URBAINE (H/F)

1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain

Vacance de poste.

Date limite de retour des candidatures : 18 juin 2021 inclus.

Affectation : Secteur propreté urbaine.

Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2021.

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.

Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.

FICHE DE POSTE AGENT CHARGE DE LA PROPRETE URBAINE

 

RECRUTEMENT D'UN ANIMATEUR FAMILLE (H/F)

1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 36H30 terrain

Vacance de poste.

Date limite de retour des candidatures : 17 juin 2021 inclus.

Affectation : Service Centre Socioculturel.

Poste à pourvoir à partir du : 1er juillet 2021.

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.

Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Territoriaux d’Animation + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.

FICHE DE POSTE ANIMATEUR FAMILLE (H/F)

 

Emplois d'été 2021

La collectivité ne procèdera pas au recrutement d’emplois d’été sur les mois de juillet et août 2021.

 

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