RECRUTEMENT ET CONCOURS
Les concours de la fonction publique territoriale, les stages et les emplois ouverts à la Ville et au CCAS d’Albertville.
Travailler à la mairie d’Albertville La voie normale d’accès à la FPT est le concours. Les postes à pourvoir, diffusés sur ce site sont des recrutements sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou bien de détachement. Certaines offres d’emploi peuvent être accessibles par voie directe sans conditions particulières, une mention figure expressément dans le profil de poste. Après une lecture attentive des profils de poste, adressez une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’une photographie et d’un curriculum vitae en précisant l’offre à laquelle vous répondez.
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire d’Albertville
Service des Ressources Humaines
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l’adresse suivante : ressources.humaines@albertville.fr
Contact : Service des Ressources Humaines 04.79.10.43.40.
Présenter les concours de la fonction publique territoriale Selon le concours visé, vous devrez contacter :
RECRUTEMENT D'UN TECHNICIEN EN SYSTEMES D'INFORMATION (H/F)
1 Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Motif : Création de poste.
Date limite de retour des candidatures : 2 juin 2019 inclus.
Affectation : Service Systèmes d’information.
Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2019.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des techniciens territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
RECRUTEMENT D'UN ASSISTANT ADMINISTRATIF CONTRACTUEL AU SEIN DU SERVICE COORDINATION ADMINISTRATIVE ENFANCE SPORT EDUCATION JEUNESSE (H/F)
1 Poste d’Assistant administratif contractuel au sein du service coordination administrative enfance sport éducation jeunesse à temps complet.
Motif : Surcroît temporaire d’activité.
CDD du 3 juin 2019 au 13 septembre 2019 inclus.
Date limite de retour des candidatures : 12 mai 2019 inclus.
Affectation : Service coordination administrative enfance sport éducation jeunesse.
Rémunération statutaire sur le grade d’Adjoint Administratif Territorial + Prime Annuelle.
RECRUTEMENT D'UN ASSISTANT ADMINISTRATIF CONTRACTUEL CHARGE DE L'ACCUEIL DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (H/F)
1 Poste d’Assistant administratif contractuel chargé de l’accueil du Centre Technique Municipal à temps complet.
Motif : Remplacement d’agents indisponibles.
CDD du 27 mai 2019 au 30 juin 2019 inclus.
Date limite de retour des candidatures : 19 mai 2019 inclus.
Affectation : Centre Technique Municipal.
Rémunération statutaire sur le grade d’Adjoint Administratif Territorial + Prime Annuelle.
FICHE DE POSTE ASSISTANT ADMINISTRATIF EN CHARGE DE L’ACCUEIL DU CTM (H-F) CDD
RECRUTEMENT D'UN CHARGE DE MISSION ARCHIVES - CDD 8 MOIS (H/F)
1 Poste de chargé de mission archives contractuel à temps complet (H/F) au sein du service patrimoine.
Motif : Surcroît temporaire d’activité.
CDD souhaité à compter du 1er juin 2019 pour une durée de 8 mois.
La date de prise de fonction est négociable et pourra intervenir jusqu’au 1er septembre 2019.
Date limite de retour des candidatures : 19 mai 2019 inclus.
Salaire fixé en référence au 1er échelon du grade d’Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (IB 372/ IM 343) + Prime annuelle
RECRUTEMENT D'UN AGENT POLYVALENT DU BÂTIMENT (H/F)
1 Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Remplacement d’un agent titulaire radié des cadres.
Date limite de retour des candidatures : 19 mai 2019 inclus.
Affectation : Secteur Bâtiments.
Poste à pourvoir à partir du 17 juin 2019.
Rémunération statutaire sur le grade d’Adjoint Technique Territorial + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
RECRUTEMENT D'UN GARDIEN DE LA MAISON DES ASSOCIATIONS ET DE LA RESIDENCE AUTONOMIE LES 4 VALLES CONTRACTUEL - CDD 6 MOIS (H/F)
1 Poste d’Adjoint Technique Contractuel annualisé à temps non complet : 17H30 annualisé (CDD 6 MOIS).
Objet : Remplacement d’agents indisponibles.
Date limite de retour des candidatures : 12 mai 2019 inclus.
Affectation : Service Vie Associative.
Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2019.
Salaire fixé en référence à l’indice du 1er échelon C1 (IB 348 / IM 326) et versé avec un mois de décalage + Prime annuelle.
2 fiches de poste pour un même emploi.
RECRUTEMENT D'UN AGENT DE VOIRIE (H/F)
Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Remplacement d’un agent titulaire.
Date limite de retour des candidatures : 10 mai 2019 inclus.
Affectation : Secteur Voirie.
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2019.
Rémunération statutaire sur le grade d’Adjoint Technique Territorial + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
FICHE DE POSTE AGENT DE VOIRIE
RECRUTEMENT D'UN OPERATEUR EN MAINTENANCE DES VEHICULES ET MATERIELS ROULANTS (H/F)
Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Remplacement d’un agent titulaire.
Date limite de retour des candidatures : 10 mai 2019 inclus.
Affectation : Secteur Parc Auto.
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2019.
Rémunération statutaire sur le grade d’Adjoint Technique Territorial + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
FICHE DE POSTE OPERATEUR EN MAINTENANCE DES VEHICULES ET MATERIELS ROULANTS
RECRUTEMENT D'UN AGENT CHARGE DE LA PROPRETE URBAINE (H/F)
Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Remplacement d’un agent titulaire.
Date limite de retour des candidatures : 10 mai 2019 inclus.
Affectation : Secteur Propreté Urbaine.
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2019.
Rémunération statutaire sur le grade d’Adjoint Technique Territorial + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
RECRUTEMENT DES EMPLOIS D'ETE 2019 (H/F)
RECRUTEMENT DES EMPLOIS D’ÉTÉ 2019
La ville d’Albertville recrute des emplois d’été (environ 40 postes) à partir de 16 ans sur juillet et août 2019 inclus.
Il s’agit de contrats à durée déterminée de 3 semaines (en règle générale) rémunérés en référence à l’indice du 1er échelon de l’échelle 3 (IB 348 / IM 326) sur la base d’une durée hebdomadaire de travail de 35 heures. Les congés payés feront l’objet d’une indemnité compensatrice de 10 % du traitement brut perçu pour la période travaillée.
Différents secteurs d’affectation sont proposés :
- espaces verts, • accueil et citoyenneté, • bâtiment, • événementiel, • communication, • installations sportives, • patrimoine, • animation.
Les candidatures (Curriculum Vitae + lettre de motivation) sont à adresser pour le 20 avril 2019 inclus dernier délai à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
12 Cours de l’Hôtel de Ville
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l’adresse suivante : ressources.humaines@albertville.fr
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter le Service des Ressources Humaines (SRH) au 04.79.10.43.40.
02- AGT CHARGE DE LA MAJ FICHIERS CIMETIERES 2019
03- AGT CHARGE DE LA PEINTURE ET DES REVÊTEMENTS 2019
04- AGT CHARGE DE L’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS – 18 ANS 2019
05- AGT CHARGE DE L’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS + 18 ANS 2019
06- AGT CHARGE DE L’ENTRETIEN DES INSTALLATIONS SPORTIVES 2019
07- AGT D’ANIMATION EVENEMENTIEL 2019
08- AGT D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN – CITE MEDIEVALE CONFLANS 2019
09- AGT CHARGE DE L’ENTRETIEN DU PARC AUTOMOBILE 2019
10- AGT CHARGE DE MISSIONS D’ARCHIVAGE ET D’INDEXATION 2019
RECRUTEMENT D'UN ELAGUEUR (H/F)
Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Création de poste.
Date limite de retour des candidatures : 15 avril 2019 inclus.
Affectation : Équipe Élagage.
Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2019.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
RECRUTEMENT D'UN CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F)
Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Création de poste.
Date limite de retour des candidatures : 3 mai 2019 inclus.
Affectation : Service Communication.
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2019.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
RECRUTEMENT D'UN AIDE DE CUISINE POLYVALENT CONTRACTUEL - CDD 3 MOIS (H/F)
1 Poste d’Adjoint Technique Contractuel à temps non complet : 17H30 (CDD 3 MOIS).
Surcroît temporaire d’activité.
Date limite de retour des candidatures : 1er mars 2019 inclus.
Affectation : Cuisine Centrale.
Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2019.
Rémunération statutaire sur le grade d’Adjoint Technique Territorial + Prime Annuelle.
RECRUTEMENT D'UN AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN DE LA MAISON COMMUNALE DU PARC A TEMPS NON COMPLET - 18H00 PAIE/18H46 TERRAIN(H/F)
Poste à Temps Non Complet : 18H00 paie / 18H46 terrain
Grade d’Adjoint Technique Territorial.
Affectation : Secteur des Salles Municipales.
Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2019.
Date limite de retour des candidatures : 12 février 2019 inclus.
Rémunération statutaire sur le grade d’Adjoint Technique Territorial + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
FICHE DE POSTE AGENT D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN DE LA MAISON COMMUNALE DU PARC
RECRUTEMENT D'UN AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN DE LA MAISON COMMUNALE DU PARC A TEMPS COMPLET (H/F)
Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Grade d’Adjoint Technique Territorial.
Affectation : Secteur des Salles Municipales.
Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2019.
Date limite de retour des candidatures : 17 février 2019 inclus.
Rémunération statutaire sur le grade d’Adjoint Technique Territorial + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
FICHE DE POSTE AGENT D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN DE LA MAISON COMMUNALE DU PARC
RECRUTEMENT D'UN AGENT CHARGE DE LA MAINTENANCE DES INSTALLATIONS SANITAIRES ET THERMIQUES (H/F)
Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux.
Affectation : Secteur Plomberie.
Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2018.
Date limite de retour des candidatures : 31 octobre 2018 inclus.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
AGENT CHARGE DE LA MAINTENANCE DES INSTALLATIONS SANITAIRES ET THERMIQUES