RECRUTEMENT ET CONCOURS
Les concours de la fonction publique territoriale, les stages et les emplois ouverts à la Ville et au CCAS d’Albertville.
Travailler à la mairie d’Albertville La voie normale d’accès à la FPT est le concours. Les postes à pourvoir, diffusés sur ce site sont des recrutements sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou bien de détachement. Certaines offres d’emploi peuvent être accessibles par voie directe sans conditions particulières, une mention figure expressément dans le profil de poste. Après une lecture attentive des profils de poste, adressez une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’une photographie et d’un curriculum vitae en précisant l’offre à laquelle vous répondez.
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire d’Albertville
Service des Ressources Humaines
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l’adresse suivante : ressources.humaines@albertville.fr
Contact : Service des Ressources Humaines 04.79.10.43.40.
Présenter les concours de la fonction publique territoriale Selon le concours visé, vous devrez contacter :
RECRUTEMENT D'UN AGENT POLYVALENT DU BÂTIMENT (H/F)
Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Vacance de poste.
Date limite de retour des candidatures : 30 septembre 2019 inclus.
Affectation : Secteur Bâtiments.
Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2019.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
RECRUTEMENT D'UN ELAGUEUR (H/F)
Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Vacance de poste.
Date limite de retour des candidatures : 30 septembre 2019 inclus.
Affectation : Équipe Élagage.
Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2019.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
RECRUTEMENT D'UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
1 Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Motif : Vacance de poste.
Date limite de retour des candidatures : 30 septembre 2019 inclus.
Affectation : Service Police Municipale.
Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2019.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des agents de police municipale + Indemnité Spéciale de Police 20% + Prime Annuelle.
RECRUTEMENT D'UN TECHNICIEN EN SYSTEMES D'INFORMATION (H/F)
1 Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Motif : Création de poste.
Date limite de retour des candidatures : 13 septembre 2019 inclus.
Affectation : Service Systèmes d’information.
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2019.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des techniciens territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
RECRUTEMENT D'UN CHARGE(E) DE COMMUNICATION EXTERNE (H/F)
Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Création de poste.
Date limite de retour des candidatures : 31 août 2019 inclus.
Affectation : Service Communication.
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2019.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
RECRUTEMENT DE 2 AGENTS D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN DU MUSEE D'ART ET D'HISTOIRE CONTRACTUELS A TEMPS NON COMPLET 17H30 (H/F)
2 postes d’agent d’accueil et d’entretien du musée d’art et d’histoire contractuels à temps non complet 17H30 paie / 18H15 Terrain hebdomadaires (H/F) au sein du service patrimoine.
Motif : remplacement d’un agent indisponible.
CDD du 16/09/2019 au 29/02/2020 avec pérennisation possible des postes à l’issue de la période.
Date limite de retour des candidatures : 16/08/2019.
Rémunération statutaire fixée en référence au 1er échelon du grade d’adjoint administratif territorial à temps non complet 17H30 hebdomadaires (IB 348/IM 326) + Prime annuelle (calculée au prorata du temps de travail)
FICHE DE POSTE AGENT D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN DU MUSEE TNC 17H30 (H-F)
RECRUTEMENT D'UN GUIDE-CONFÉRENCIER - CDD 6 MOIS (H/F)
1 poste de guide-conférencier contractuel à temps non complet 28h00 hebdomadaires (H/F) au sein du service patrimoine.
Motif : Surcroît temporaire d’activité
CDD de 6 mois à compter du 01/09/2019 renouvelable
Date limite de retour des candidatures : 25/07/2019 inclus.
Rémunération statutaire fixée en référence au 1er échelon du grade d’adjoint territorial du patrimoine à temps non complet 28h00 hebdomadaires (IB 348/IM 326) + Prime annuelle (calculée au prorata du temps de travail)
RECRUTEMENT D'UN AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES / ASSISTANT TEMPORAIRE DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Poste Titulaire à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Création de poste.
Date limite de retour des candidatures : 23 août 2019 inclus.
Affectation : Police Municipale.
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2019.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.