RECRUTEMENT ET CONCOURS
Les concours de la fonction publique territoriale, les stages et les emplois ouverts à la Ville et au CCAS d’Albertville.
Travailler à la mairie d’Albertville
La voie normale d’accès à la FPT est le concours. Les postes à pourvoir, diffusés sur ce site sont des recrutements sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou bien de détachement. Certaines offres d’emploi peuvent être accessibles par voie directe sans conditions particulières, une mention figure expressément dans le profil de poste. Après une lecture attentive des profils de poste, adressez une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’une photographie et d’un curriculum vitae en précisant l’offre à laquelle vous répondez.
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire d’Albertville
Service des Ressources Humaines
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l’adresse suivante : ressources.humaines@albertville.fr
Contact : Service des Ressources Humaines 04.79.10.43.40.
Présenter les concours de la fonction publique territoriale
Selon le concours visé, vous devrez contacter :
RECRUTEMENT D’UN CHARGÉ D’OPÉRATIONS BÂTIMENTS (H/F)
1 Poste à temps complet – Vacance de poste
Date limite de retour des candidatures : 3 septembre 2021 inclus
Affectation : Service Conduite d’opérations
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2021
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée
Rémunération statutaire sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Téléchargez la fiche de poste CHARGÉ D’OPÉRATIONS BÂTIMENTS (H/F)
RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE DU SERVICE CULTURE/PATRIMOINE (H/F)
1 Poste à temps complet – Vacance de poste
Date limite de retour des candidatures : 3 septembre 2021 inclus
Affectation : Service Culture/Patrimoine
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2021
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée
Rémunération statutaire sur le grade d’attaché territorial ou attaché principal + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Téléchargez la fiche de poste RESPONSABLE DU SERVICE CULTURE/PATRIMOINE (H/F)
RECRUTEMENT D’UN AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (ATSEM) (H/F)
1 Poste à temps non complet : 17H33 hebdomadaires annualisé (planning de travail annuel établi à l’avance)
Date limite de retour des candidatures : 15 août 2021 inclus
Affectation : Secteur Vie Scolaire
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2021
Recrutement par voie statutaire
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des ATSEM + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Téléchargez la fiche de poste AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES (ATSEM) (H/F)
RECRUTEMENT D'UN ANIMATEUR ALSH LES POMMIERS / COORDINATEUR PERISCOLAIRE (H/F)
1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Vacance de poste.
Date limite de retour des candidatures : 31 juillet 2021 inclus.
Affectation : Secteur ALSH Les Pommiers.
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2021.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
Rémunération statutaire sur les grades d’animateur territorial, ETAPS, Adjoints d’animation principal de 2ème ou 1ère classe + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
Responsable accueil de loisirs Les Pommiers et Coordinateur périscolaire (H-F)
RECRUTEMENT D'UN ELECTRICIEN (H/F)
1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Vacance de poste.
Date limite de retour des candidatures : 31 juillet 2021 inclus.
Affectation : Secteur électricité.
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2021.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
RECRUTEMENT DE 2 AGENTS CHARGÉS DE LA MAINTENANCE DES INSTALLATIONS SANITAIRES ET THERMIQUES (H/F)
Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Vacances de poste.
Date limite de retour des candidatures : 16/07/2021 inclus.
Affectation : Secteur Plomberie.
Poste à pourvoir à partir du 1er août 2021.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
AGENT CHARGE DE LA MAINTENANCE DES INSTALLATIONS SANITAIRES ET THERMIQUES (H-F)
RECRUTEMENT D'UN DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES TITULAIRE A TEMPS COMPLET (H/F)
Poste à Temps Complet
Vacance de poste.
Date limite de retour des candidatures : 31 juillet 2021 inclus.
Affectation : Direction des Services Techniques.
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2021.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
Rémunération statutaire sur le grade d’ingénieur à ingénieur principal + Régime Indemnitaire + Nouvelle Bonification Indiciaire (25 points) + Prime Annuelle.
DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES TECHNIQUES
RECRUTEMENT D'UN GESTIONNAIRE PAIE-CARRIERE TITULAIRE A TEMPS COMPLET (H/F)
Poste à Temps Complet
Création de poste.
Date limite de retour des candidatures : 15 août 2021 inclus.
Affectation : Service des Ressources Humaines.
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2021.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint administratif de 2ème classe, 1ère classe ou rédacteur territorial + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
FICHE DE POSTE GESTIONNAIRE PAIE-CARRIERE VILLE
RECRUTEMENT D'UN AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS A TEMPS COMPLET (H/F)
1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Vacance de poste.
Date limite de retour des candidatures : 20 juin 2021 inclus.
Affectation : Secteur Espaces Verts.
Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2021.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
AGENT CHARGE DE L’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H-F)
RECRUTEMENT D'UN AGENT CHARGE DE LA PROPRETE URBAINE (H/F)
1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Vacance de poste.
Date limite de retour des candidatures : 18 juin 2021 inclus.
Affectation : Secteur propreté urbaine.
Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2021.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
FICHE DE POSTE AGENT CHARGE DE LA PROPRETE URBAINE
RECRUTEMENT D'UN ANIMATEUR FAMILLE (H/F)
1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 36H30 terrain
Vacance de poste.
Date limite de retour des candidatures : 17 juin 2021 inclus.
Affectation : Service Centre Socioculturel.
Poste à pourvoir à partir du : 1er juillet 2021.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3 2°) de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Adjoints Territoriaux d’Animation + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
FICHE DE POSTE ANIMATEUR FAMILLE (H/F)
Emplois d'été 2021
La collectivité ne procèdera pas au recrutement d’emplois d’été sur les mois de juillet et août 2021.