Les concours de la fonction publique territoriale, les stages et les emplois ouverts à la Ville et au CCAS d’Albertville.
Travailler à la mairie d’Albertville
La voie normale d’accès à la FPT est le concours. Les postes à pourvoir, diffusés sur ce site sont des recrutements sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou bien de détachement. Certaines offres d’emploi peuvent être accessibles par voie directe sans conditions particulières, une mention figure expressément dans le profil de poste. Après une lecture attentive des profils de poste, adressez une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’une photographie, si vous le souhaitez, et d’un curriculum vitae en précisant l’offre à laquelle vous répondez.
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire d’Albertville
Service des Ressources Humaines
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l’adresse suivante :
Contact : Service des Ressources Humaines 04.79.10.43.40.
Présenter les concours de la fonction publique territoriale
Selon le concours visé, vous devrez contacter :
- soit le Centre National de la Fonction Publique Territoriale ;
- soit le Centre Départemental de Gestion de la Savoie.
RECRUTEMENT D’UN GESTIONNAIRE FÊTES ET MANIFESTATIONS CONTRACTUEL (H/F)
1 Poste contractuel à temps complet
Motif : Remplacement agent titulaire indisponible.
CDD du 01/03 au 30/06/2023 inclus (éventuellement renouvelable).
Date limite de retour des candidatures : 12 février 2023 inclus
Affectation : Centre Technique Municipal.
Poste à pourvoir à partir du : 1er mars 2023.
Rémunération en référence au grade de technicien ou rédacteur territorial + Prime Annuelle.
FICHE DE POSTE GESTIONNAIRE FÊTES ET MANIFESTATIONS CDD (H-F)
RECRUTEMENT D'UN(E) ANIMATEUR.TRICE DE L'ARCHITECTURE ET DU PATRIMOINE ET DIRECTEUR.TRICE DES ARCHIVES MUNICIPALES (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Vacance de poste
Date limite de retour des candidatures : 26 février 2023 inclus
Affectation : Services Ville d’Art et d’Histoire / Archives Municipales
Poste à pourvoir à partir du : 1er Avril 2023.
Rémunération en référence au cadre d’emplois des Attachés territoriaux de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
RECRUTEMENT D’UN(E) CHARGE DE MISSION URBANISME : CONTENTIEUX, CONFORMITE ET ERP (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Date limite de retour des candidatures : 12 février 2023 inclus
Affectation : DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES.
Poste à pourvoir à partir du : 1er mars 2023.
Rémunération en référence au grade de Technicien Territorial + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
FICHE DE POSTE CHARGÉ(E) DE MISSION URBANISME CONTENTIEUX CONFORMITÉ ET ERP (H-F) (2)
RECRUTEMENT DE GUIDES CONFERENCIERS CONTRACTUELS (H/F)
Labellisée « Ville d’Art et d’Histoire » depuis 2003, la Ville d’Albertville propose des animations riches et variées pour sensibiliser les publics à l’architecture et au patrimoine albertvillois.
Dans ce cadre, elle recherche régulièrement, pour son service Ville d’art et d’histoire, des guides-conférenciers contractuels.
Missions
Sous l’autorité de l’animatrice de l’architecture et du patrimoine, en charge de la mise en œuvre du programme d’actions « Ville d’art et d’histoire », vous assurez la création (recherches documentaires ; rédaction des textes et création des supports de médiation) et l’animation des manifestations proposées par le service Ville d’art et d’histoire autour de ses différents patrimoines.
Vous assurez également les visites et les ateliers destinés à sensibiliser le jeune public aux patrimoines présents sur l’ensemble du territoire.
Conditions de candidature :
- Être titulaire de la carte professionnelle de guide-conférencier.
- Disponibilités en semaine, le week-end et en soirée.
- Permis
Compétences et qualités
- Bonnes connaissances en histoire et en histoire des
- Intérêt pour l’architecture, l’urbanisme et plus généralement pour toutes les formes de
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Capacité à mener des recherches et aisance rédactionnelle.
- Ponctualité, autonomie et
- Maîtrise d’une langue étrangère appréciée.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à
Monsieur le Maire d’Albertville
Service des Ressources Humaines
12, Cours de l’Hôtel de Ville
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l’adresse suivante :
Contact :
Service des Ressources Humaines
Tél . : 04.79.10.43.40.
Renseignements sur le poste :
M. Olivier LACAILLE, Responsable du Service Culture/Patrimoine Tél : 04-79-10-45-13 /
Mme Floriane GILLET, Responsable Adjointe à l’animation de l’architecture et du patrimoine Tél : 04-79-10-43-86 /
RECRUTEMENT D’UN CUISINIER (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Création de poste
Date limite de retour des candidatures : 12 février 2023 inclus
Affectation : Service cuisine centrale
Poste à pourvoir à partir du : 15 février 2023
Rémunération en référence aux grades d’adjoint technique territorial ou adjoint technique principal de 2ème classe + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire
RECRUTEMENT D’UN AGENT DE SERVICE CONTRACTUEL A TNC 19H10 (H/F)
1 Poste contractuel à temps non complet (19H10 paie / 20H00 terrain)
Motif : Accroissement temporaire d’activité.
CDD du 01/02/2023 au 31/07/2023 inclus (éventuellement renouvelable).
Horaires :
Du lundi au jeudi : 16H50 – 20H50
Le vendredi : 15H50 – 19H50
Date limite de retour des candidatures : 22 janvier 2023 inclus
Affectation : Direction des Services Techniques / CTM
Poste à pourvoir à partir du : 1er février 2023.
Rémunération en référence au grade d’adjoint technique territorial (équivalent du SMIC proratisé au regard du temps de travail) + Prime Annuelle
FICHE DE POSTE AGENT DE SERVICE DE LA DST 19H10 paie – 20H00 terrain (H-F)
RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE / METALLERIE-SIGNALISATION / PARC AUTO (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Vacance de poste
Date limite de retour des candidatures : 05 février 2023 inclus
Affectation : Service Voirie / Métallerie-Signalisation / Parc Auto
Poste à pourvoir à partir du : 1er Avril 2023.
Rémunération en référence au cadre d’emplois des Techniciens territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
Fiche de poste Responsable du service voirie métallerie signalisation parc auto (H-F)
RECRUTEMENT D’UN ANIMATEUR FAMILLE (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Vacance de poste
Date limite de retour des candidatures : 27 Novembre 2022 inclus
Affectation : Centre Socioculturel
Poste à pourvoir à partir du : 1er Avril 2023.
Rémunération en référence au cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
FICHE DE POSTE ANIMATEUR FAMILLE DU CENTRE SOCIOCULTUREL (H-F)
RECRUTEMENT D’UN METALLIER-SIGNALISATION / AIRES DE JEUX (H/F)
1 Poste titulaire à temps complet
Vacance de poste
Date limite de retour des candidatures : 23 octobre 2022 inclus
Affectation : Secteur Métallerie-Signalisation / Aires de Jeux.
Poste à pourvoir à partir du : 1er décembre 2022.
Rémunération en référence au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique
RECRUTEMENT D'UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
1 Poste à Temps Complet : 35H00 paie / 39H00 terrain
Vacance de poste.
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des Agents de Police Municipale.
Date limite de retour des candidatures : 23 octobre 2022 inclus.
Affectation : Service Police Municipale.
Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2022.
Rémunération en référence aux cadre d’emplois des Agents de Police Municipale + Indemnité Spéciale Mensuelle de Fonctions 20% + IAT + Prime Annuelle
FICHE DE POSTE AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H-F)
RECRUTEMENT D’UN AGENT DE VOIRIE - REFERENT PETITE MACONNERIE (H/F)
1 Poste à temps complet – Vacance de poste.
Date limite de retour des candidatures : 21 août 2022 inclus.
Affectation : Secteur Voirie / entretien des cimetières.
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2022.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique.
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
FICHE DE POSTE AGENT DE VOIRIE – REFERENT PETITE MACONNERIE (H-F)